Après 5 ans chez un éditeur de logiciels pour l’Assurance, où j’ai participé en tant que Sales à sa croissance sur le marché français, je voulais changer pour une entreprise plus proche de mes aspirations. Je voulais trouver une pépite de la FrenchTech avec un actionnariat salarié, un esprit intra-entrepreneur, des ambitions fortes de développement à l’export et des possibilités d’évolutions rapides. J’ai eu l’opportunité de rejoindre JUMP où j’ai commencé en tant que Sales… et puis, 2 ans plus tard, j’ai pu évoluer au poste de Chief Sales & Marketing Officer.
Notre équipe Sales s’éclate à vendre un produit sexy, avec un très fort potentiel, auprès de clients exigeants de toute taille. Elle évangélise le marché de l’Asset Management sur notre solution et fait rêver nos clients. L’équipe Sales participe au développement accéléré d’une pépite de la FrenchTech qui va exploser demain à l’échelle européenne et après-demain à l’échelle internationale.
Nos Sales chassent en direct des opportunités à travers l’Europe, créent des besoins chez nos clients et valident avec nos équipes d’experts que notre produit répond à ces besoins. Ils sont en interaction constante avec l’extérieur pour générer des opportunités (prospects, partenaires, clients, etc.), mais aussi avec les équipes internes pour orchestrer la symphonie musicale qui saura transformer nos opportunités en clients.
Nous avons un process bien rôdé d’onboarding des nouveaux Sales pour faciliter et accélérer leur montée en compétences sur la vente du produit. Le Sales participe à des formations internes, reçoit des feedbacks réguliers et passe des jalons progressifs pour valider sa connaissance du produit, sa maitrise du pitch commercial et sa capacité à gérer des ventes complexes. Chaque nouveau Sales bénéficie d’un accompagnement personnalisé de son Manager, mais peut aussi compte sur les autres Sales grâce à un fort esprit d’équipe.
Après un master Sciences et technologie du logiciel, j’ai intégré JUMP en tant que stagiaire pour découvrir le domaine de la finance associé aux nouvelles technologies, JUMP était un bon compromis qui m’a permis de découvrir ces deux activités. J’ai trouvé chez JUMP un projet à la hauteur de mes ambitions, un environnement dynamique et une équipe soudée.
J’ai pu travailler sur des technologies variées (Java, JBoss Wildfly, MySQL, Oracle, ELK…), dans un environnement efficace (IntelliJ, GIT, Yourkit, Jenkins, Sonar, Confluence…), approfondir le travail en équipe Agile (SCRUM et Kanban) et développer une double compétence fonctionnelle en Finance de Marché.
J’ai été sensible aux valeurs de JUMP qui étaient pour moi indispensables lors de mon choix d’orientation vers une entreprise. Les possibilités d’évolution étaient également très attractives, je n’ai pas été déçu. Chez JUMP, nous avons un fort esprit d’entraide, nous organisons régulièrement des événements afin de maintenir cet état d’esprit et d’intégrer au mieux les nouveaux arrivants.
Je suis en poste depuis 5 ans maintenant, j’ai travaillé sur beaucoup de projets et je suis actuellement responsable d’une équipe de développement. J’accompagne les nouvelles recrues dans leur apprentissage du progiciel, je les forme à nos outils et techniques. J’ai également pour mission d’assurer la qualité des versions livrées aux clients, mon équipe et moi nous assurons que les différents process de qualité soient respectés afin de fournir à nos client un produit fonctionnel.
