Pourquoi nous rejoindre ?

5 raisons de nous rejoindre

Quand on arrive chez JUMP … on appartient rapidement à la grande famille des Jumpers dans laquelle tout le monde a son rôle. On partage, on s’écoute, on s’entraide et on peut proposer ses idées auprès du grand boss qui encourage à être force de propositions !
Chez JUMP, on sait être sérieux mais aussi relâcher la pression, on peut se mettre en costard mais aussi venir à la cool ! Alors rejoignez nous vite, on a encore de la place pour vous !

Participer à la belle aventure d’une fintech en pleine croissance

JUMP, c’est une croissance ininterrompue depuis sa création fin 2006. En nous rejoignant maintenant, vous participerez à l’essor d’une fintech qui a pour vocation de devenir un des leaders mondiaux de son secteur.
Jump employée travaillant
Jump employée travaillant

Changer le monde de l’informatique en finance de marché

Chez JUMP, nous vous offrons l’opportunité exceptionnelle de réinventer l’Informatique en Finance de Marché. Vous apporterez votre contribution à l’innovation de nos solutions Java, web et mobile pour la gestion d’actifs.

Améliorer votre expertise et progresser

Chez JUMP, nous accordons énormément d’importance au travail d’équipe. Vous apprendrez à adopter une vision d’ensemble, à collaborer avec des personnes appréciant le travail en équipe, et vous aurez la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences qui vous permettront de faire avancer votre carrière et de développer votre expertise.
Jump employée travaillant
Jump employée travaillant

Travailler dans un environnement pensé pour son bien-être

Nos locaux ont été conçus par des experts en aménagements d’espaces de travail et pensés pour le bien-être des salariés. Open Space lumineux, espaces détente, spacieuse cafétéria, accès lounge avec Baby Foot … nous avons créé un environnement dans lequel il est agréable de venir travailler.
La culture de notre entreprise est spontanée et dynamique, les salariés prennent plaisir à se retrouver pour sortir et pratiquer des activités en dehors du travail.

JUMP récompense ses salariés au mérite

Chez JUMP, pas de plafond de verre par rapport à votre âge ou à votre diplôme : certains de nos Jumpers sont devenus managers voire actionnaires avant l’âge de 26 ans. JUMP accompagne également les Jumpers dans leur évolution de carrière pour qu’ils puissent s’épanouir et se réaliser. Nous avons mis en place un important système de primes pour tous les salariés méritants. Les salariés développant un engagement d’intra entrepreneurs peuvent se voir attribuer des actions JUMP
Jump employée travaillant

Témoignages collaborateurs

Emmanuel Fougeras

parle du métier de consultant

Nicolas Prodanic

Consultant Manager & Responsable de Compte

Nariné

Consultante en Finance de Marché

Avant mon arrivée à JUMP il y a quatre ans, je me destinais à une carrière côté Assurance. J’ai eu l’occasion d’intégrer l’équipe JUMP qui m’a permis d’apprendre énormément sur la Finance de Marché et l’informatique. Les problématiques financières sont très variées (valorisation de titres, problématiques Front-Office, problématiques Middle-Office, etc.). Mon travail au sein de la société m’a aussi permis de développer des compétences informatiques plus avancées.

J’ai eu l’occasion d’acquérir des responsabilités rapidement au sein de JUMP et d’avoir des responsabilités de gestion de projet et de management d’équipe ; opportunité que je n’aurais sans doute pas eu aussi rapidement dans une autre structure. L’entreprise est en forte croissance et il est extrêmement intéressant de travailler régulièrement sur de nouvelles problématiques ou de nouveaux sujets. J’apprécie la diversité du travail et le fait que chaque nouvelle journée est différente de la précédente. J’ai toujours aimé travailler en équipe, et j’ai la chance de pouvoir le faire en mélangeant les talents et les métiers de chacun. En effet pour mener à bien une mission, il faut être capable de mettre en ordre de marche deux métiers très différents : développeurs et consultants.

Enfin, l’équipe est jeune et dynamique, ce qui est agréable à la fois dans le travail et dans les moments de détente.

Benoît

Consultant en Finance de Marché

Après un diplôme d’ingénieur spécialisé en systèmes d’information et finance, j’ai intégré un master en finance de marché. Après 5 années d’expérience en gestion d’actifs, j’ai souhaité renouer avec ma formation initiale d’ingénieur c’est pourquoi j’ai rejoint JUMP TECHNOLOGY il y a un peu plus d’un an sur le poste de consultant en finance de marché, ce qui me permet d’allier mes compétences de consultant et d’ingénieur.

J’ai rejoint l’équipe conseil, aussi connue sous le nom de « Customer Product Services ». Notre équipe est composée d’une quinzaine de consultants juniors et seniors travaillant sur divers sujets internes ou intervenant directement auprès des clients sur des projets de complexité et durée différentes. Malgré les déplacements liés à nos projets, nous formons une équipe très soudée, où l’entraide et l’esprit d’équipe sont de mise.

Au cours de mes missions au sein de JUMP, j’ai eu la chance de pouvoir travailler sur les sujets différents comme : le reporting (qu’il soit réglementaire ou à destination des clients finaux), mais également le front office (le passage d’ordres par exemple) et enfin le data management. Je participe également au développement et à l’optimisation des outils JUMP en interne via des spécifications d’évolution ou des tests.

J’ai eu l’occasion d’intervenir sur des missions en mode « commando » ou en mode « projet » auprès des sociétés aux profils différents : des sociétés de gestion parisiennes avec quelques milliards d’encours ou aux groupes multi-filiales assurantiels.

Venant du monde de la gestion d’actifs, je n’avais pas eu l’occasion de développer (en dehors des projets effectués pendant mes études) mes compétences en matière de gestion de projets. À travers les différentes missions confiées par mes managers et plus particulièrement avec le projet sur lequel je collabore actuellement chez le client, j’ai eu la possibilité de progresser en termes d’organisation des tâches, de gestion des échéances, ainsi de développer mes skills de communication business auprès des acteurs différents.

Rejoindre JUMP c’est la possibilité de découvrir un secteur en constante évolution et de participer activement à ces changements (technologiques, règlementaires, …) et contribuer au développement de la solution JUMP Front-to-Back. JUMP est une société en pleine croissance, qui tient à garder son esprit « start-up » en gardant la proximité des équipes et de la direction. Les JUMPers sont le moteur des améliorations et des évolutions qui se produisent au sein de la société. Chez JUMP nous avons la chance de faire partie d’un beau projet ambitieux, entourés de personnes bienveillantes, ce qui rend notre travail agréable et très enrichissant professionnellement et humainement.

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